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Mohammed T.
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Responsable d'affaires chauffage résidentiel
18 ans d'expérienceContact
Réf. EB240328115653
Né le 12/09/1979
95170 Deuil-la-barre
1979-09-12 https://www.economistebtp.com/cv-candidat/240328115653/responsable-d-affaires-chauffage-residentiel Male Deuil-la-barre Ile de France France 95170 Deuil-la-barre
Né le 12/09/1979
95170 Deuil-la-barre
1979-09-12 https://www.economistebtp.com/cv-candidat/240328115653/responsable-d-affaires-chauffage-residentiel Male Deuil-la-barre Ile de France France 95170 Deuil-la-barre
Langues
Anglais
Permis
A1, B, B1
Centres d'intérêts
Sport (Handball, Musculation, Natation, Ski)
Voyage (Europe, Amérique, Afrique, Asie)
Divers Lecture, Internet, Photographie, Jeu d’échecs, Conseil Syndical de notre Copropriété
Ma recherche
Je recherche un CDI, aux villes voisines de la région Ile de France avec une rémunération plus de 3000 €, dans le Bâtiment second oeuvre.
Formations
2004 : Bac +2, 75014, Paris
BTS FEE
BTS FEE
Expériences professionnelles
10/2023 - 03/2024 : Responsable D'affaires Travaux Privatifs Chauffage chez Sccc, 93250, Villemomble
2022 - 2023 : Responsable d’Affaires Travaux (CVC) chez Hera Entreprise, Méry-sur-oise
2017 - 2022 : Responsable d’Exploitation (Chauffage / Ventilation / Climatisation) chez Kgs Entreprise, Stains
2016 - 2017 : Responsable Travaux (Chauffage / Ventilation / Climatisation) chez Hubert Chauffage, Bougival
2012 - 2016 : Responsable d’Affaires Travaux (CVC) chez Spie , Montreuil
2008 - 2012 : Responsable d’Affaires Maintenance & Travaux (CVC) chez Brisset, Drancy
(Rachat d’Entreprise le 01/01/2010 par SPIE)
(Rachat d’Entreprise le 01/01/2010 par SPIE)
2006 - 2008 : Chargé d’Affaires Maintenance (Chauffage – Climatisation – Multi techniques) chez Auxigene, Clichy
2004 - 2006 : Technicien d’équipements techniques « Service Chiffrage de Projets » chez Citc / Cimeth , Clichy
1999 - 2004 : Apprentissage Monteur Installations Thermiques Technicien, Etudes Techniques chez Crystal / Dalkia, Châtillon
1998 - 1999 : Initiation dans le domaine énergétique (en partenariat avec le Syndicat du Génie Climatique) chez Edf/ Gdf , Bagneux & Le Plessis Robinson
Langues
Anglais
Permis
A1, B, B1
Centres d'intérêts
Sport (Handball, Musculation, Natation, Ski)
Voyage (Europe, Amérique, Afrique, Asie)
Divers Lecture, Internet, Photographie, Jeu d’échecs, Conseil Syndical de notre Copropriété
Atouts et compétences
Suivi et encadrement du Service Travaux
o Etude et réalisation de devis et appels d’offres
o Vente et démarche commerciale en vue de développement
o Sélection de matériels, approvisionnement après une mise en concurrence
o Recherche et négociation des services éligibles à la sous-traitance dans le respect de règle « meilleur rapport : Qualité/Prix »
o Réunion d’exploitation avec nos clients directs (Syndics ou Autres) et indirects (Conseil Syndical, gardien) avec établissement de compte-rendu de visite
o Le recouvrement
o Le contrôle des dossiers travaux privatifs ou induits de la maintenance, réalisés par le service Travaux
o Participation aux rendez-vous d’expertise technique ou gestion de litige
o Assistance technique des Techniciens
o Le traitement des rapports (mise en facturation, consultation fournisseurs, établissement de devis, notification des remarques pour suivi des dossiers
o Validation des documents administratifs en lien avec mon Service
o La planification des interventions
o La gestion de Crise (Menace de résiliation de contrat, un loupé de rendez-vous, un manque d’effectif)
o Recrutement du Personnel
o En possession de courriers de recommandation Clients
o Ayant une vraie appétence pour le développement et fidélisation de la clientèle
o J’aime les relations humaines et aller au contact des autres
o Possédant forcément d’excellentes qualités de communication écrite et orale
o J’aimerai travailler au sein d’une équipe d’experts
o Je suis animé par la culture du résultat
o Je peux avoir ou être : de l’empathie, exigent, agile, un sens du rythme, enthousiaste et persévérant
o Spécialisé en travaux de rénovation de chaufferies Gaz, Fioul, CPCU
o Encadrement d’une équipe de 10 personnes (Monteurs, Conducteur de Travaux, Dessinateur)
o Chiffrage d’appels d’offres jusqu’à 850 k€, visites de chantiers et analyse des difficultés divers
o Etudes, contrôle de faisabilité (Les accès pour la manutention, passage du conduit de fumées, veille au respect de la réglementation)
o Réalisation des schémas de principe à main levée et validation finale
o Définir les besoins en matériel et main d’œuvre avec l’établissement d’un planning prévisionnel des travaux
o Choix des fournisseurs et sous-traitants dans le respect du rapport qualité/prix et suivi des délais
o Veiller au respect des consignes de sécurité notamment : le port du casque et EPI
o Analyse et traitement des réclamations des clients (Gestion et prise en charge, déblocage des situations, recours, accompagnement)
o Réception des travaux et enclenchement de la facturation
o Point de gestion des affaires et contrôle de la trésorerie
o Etudes et notes de calcul, détermination de matériel,
o Suivi de chantier, négociation de travaux supplémentaires
o Objectif annuel réalisé : Entre 800 et 1500 k€
o Tuteur d’apprentis en préparation de diplôme BAC PRO & BTS
o Prise en charge et suivi d’un portefeuille clients / Contrats de 3000,00 à 420 000,00 €uros
o Recherche et obtention des contrats, en concentration avec l’ingénieur Commercial
o Le chiffrage de projets techniques supérieurs à 500 k€ type appel d’offre privé et public
o Passation des Affaires obtenues avec le Service Travaux, aide à la conception
(Validation des Plans d’Exécution, analyse et critique des solutions techniques)
Obtenir les coordonnées de ce profil
o Etude et réalisation de devis et appels d’offres
o Vente et démarche commerciale en vue de développement
o Sélection de matériels, approvisionnement après une mise en concurrence
o Recherche et négociation des services éligibles à la sous-traitance dans le respect de règle « meilleur rapport : Qualité/Prix »
o Réunion d’exploitation avec nos clients directs (Syndics ou Autres) et indirects (Conseil Syndical, gardien) avec établissement de compte-rendu de visite
o Le recouvrement
o Le contrôle des dossiers travaux privatifs ou induits de la maintenance, réalisés par le service Travaux
o Participation aux rendez-vous d’expertise technique ou gestion de litige
o Assistance technique des Techniciens
o Le traitement des rapports (mise en facturation, consultation fournisseurs, établissement de devis, notification des remarques pour suivi des dossiers
o Validation des documents administratifs en lien avec mon Service
o La planification des interventions
o La gestion de Crise (Menace de résiliation de contrat, un loupé de rendez-vous, un manque d’effectif)
o Recrutement du Personnel
o En possession de courriers de recommandation Clients
o Ayant une vraie appétence pour le développement et fidélisation de la clientèle
o J’aime les relations humaines et aller au contact des autres
o Possédant forcément d’excellentes qualités de communication écrite et orale
o J’aimerai travailler au sein d’une équipe d’experts
o Je suis animé par la culture du résultat
o Je peux avoir ou être : de l’empathie, exigent, agile, un sens du rythme, enthousiaste et persévérant
o Spécialisé en travaux de rénovation de chaufferies Gaz, Fioul, CPCU
o Encadrement d’une équipe de 10 personnes (Monteurs, Conducteur de Travaux, Dessinateur)
o Chiffrage d’appels d’offres jusqu’à 850 k€, visites de chantiers et analyse des difficultés divers
o Etudes, contrôle de faisabilité (Les accès pour la manutention, passage du conduit de fumées, veille au respect de la réglementation)
o Réalisation des schémas de principe à main levée et validation finale
o Définir les besoins en matériel et main d’œuvre avec l’établissement d’un planning prévisionnel des travaux
o Choix des fournisseurs et sous-traitants dans le respect du rapport qualité/prix et suivi des délais
o Veiller au respect des consignes de sécurité notamment : le port du casque et EPI
o Analyse et traitement des réclamations des clients (Gestion et prise en charge, déblocage des situations, recours, accompagnement)
o Réception des travaux et enclenchement de la facturation
o Point de gestion des affaires et contrôle de la trésorerie
o Etudes et notes de calcul, détermination de matériel,
o Suivi de chantier, négociation de travaux supplémentaires
o Objectif annuel réalisé : Entre 800 et 1500 k€
o Tuteur d’apprentis en préparation de diplôme BAC PRO & BTS
o Prise en charge et suivi d’un portefeuille clients / Contrats de 3000,00 à 420 000,00 €uros
o Recherche et obtention des contrats, en concentration avec l’ingénieur Commercial
o Le chiffrage de projets techniques supérieurs à 500 k€ type appel d’offre privé et public
o Passation des Affaires obtenues avec le Service Travaux, aide à la conception
(Validation des Plans d’Exécution, analyse et critique des solutions techniques)
