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Réf. EB2402091600
Né le 23/02/1972
69007 Lyon
1972-02-23 https://www.economistebtp.com/cv-candidat/2402091600/directeur-d-agence Male Lyon Toute la France;;;;;;;;;;;;;;; France 69007 Lyon
Né le 23/02/1972
69007 Lyon
1972-02-23 https://www.economistebtp.com/cv-candidat/2402091600/directeur-d-agence Male Lyon Toute la France;;;;;;;;;;;;;;; France 69007 Lyon
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.
Expériences professionnelles
03/2023 - 10/2023 : Directeur régional
CDD 8 mois
Videlio l ARA
CDD 8 mois
Videlio l ARA
2021 - 2022 : Directeur des opérations
CDD 7 mois
Béton des Monts du Lyonnais l ARA
CDD 7 mois
Béton des Monts du Lyonnais l ARA
2018 - 2021 : Directeur Régional
2,5 ans
DEKRA INDUSTRIAL l ADA
Responsable du P&L, 120 collaborateurs, CA 15 M€, progression de l'EBIT +9%
2019/2018
Organiser le commerce, entretenir la relation clients, fidélisation et chasse
Manager des équipes pluridisciplinaires, recruter, développer les compétences
2,5 ans
DEKRA INDUSTRIAL l ADA
Responsable du P&L, 120 collaborateurs, CA 15 M€, progression de l'EBIT +9%
2019/2018
Organiser le commerce, entretenir la relation clients, fidélisation et chasse
Manager des équipes pluridisciplinaires, recruter, développer les compétences
2005 - 2018 : Directeur d'agence
13 ans
VINCI ENERGIES l 38-23-69-01
CA jusqu'à 12 M€, RE > 5%, jusqu'à 80 collaborateurs
Clients publics et privés
Membre de la fédération des travaux publics
Définir la stratégie et de la segmentation marketing
Développer et animer le commerce
Rédiger les MT et chiffrer les AO stratégiques et pluriannuels
Formaliser les objectifs, les actions à mener (PSP), responsable des investissements
Gérer les ressources humaines : recruter, former, faire grandir, évaluer
Animer les IRP
Garantir les règles QSE
Contrôler et maintenir le bon suivi budgétaire des affaires
Accompagner le changement et mettre en place une politique d’innovation
13 ans
VINCI ENERGIES l 38-23-69-01
CA jusqu'à 12 M€, RE > 5%, jusqu'à 80 collaborateurs
Clients publics et privés
Membre de la fédération des travaux publics
Définir la stratégie et de la segmentation marketing
Développer et animer le commerce
Rédiger les MT et chiffrer les AO stratégiques et pluriannuels
Formaliser les objectifs, les actions à mener (PSP), responsable des investissements
Gérer les ressources humaines : recruter, former, faire grandir, évaluer
Animer les IRP
Garantir les règles QSE
Contrôler et maintenir le bon suivi budgétaire des affaires
Accompagner le changement et mettre en place une politique d’innovation
Atouts et compétences
Vision stratégique
Esprit entrepreuneurial
Orienté résultat
Fibre commerciale
Fort leadership
Adaptabilité aux domaines techniques
Proximité avec le terrain
Travail en équipe
Maitrise des techniques managériales
A l'aise avec le numérique et le digital
Autonome
Adaptable
Dynamique
Capacités d'écoute
Esprit d'analyse et de décisions
Intègre
Loyal
Générateur d'énergie
Esprit entrepreuneurial
Orienté résultat
Fibre commerciale
Fort leadership
Adaptabilité aux domaines techniques
Proximité avec le terrain
Travail en équipe
Maitrise des techniques managériales
A l'aise avec le numérique et le digital
Autonome
Adaptable
Dynamique
Capacités d'écoute
Esprit d'analyse et de décisions
Intègre
Loyal
Générateur d'énergie
